Planes de jubilación para Colectivos
Asegura una prestación complementaria para la jubilación de tus trabajadores
Incrementa su vinculación mejorando su retribución y capacidad de ahorro
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Rentabilidad fija o variable
Adaptados a las características y el perfil de inversión de tus empleados.
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Flexibilidad y adaptabilidad
Decide cuánto y cuándo quieres hacer las aportaciones periódicas, con posibilidad de hacer aportaciones extraordinarias.
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Hecho a medida
Soluciones personalizadas para colectivos, empresas y organismos.
Características
- El plan sistemático de ahorro-previsión garantizado asegura una rentabilidad mínima anual, fijada al inicio de cada año natural, revisable al alza trimestralmente si fuera el caso.
- El plan sistemático de ahorro-previsión perfilado invierte las aportaciones en participaciones de un fondo de inversión a elegir entre cinco opciones:
- Posibilidad de modificar tanto la cantidad de la aportación como su periodicidad. Importe mínimo de la aportación periódica: 30 euros.
- Disponibilidad del ahorro acumulado cuando el beneficiario lo necesite.
- Para personas físicas residentes entre 18 y 65 años, ambos incluidos.
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