Planes de pensiones dinámicos

Empieza a planificar tu jubilación para que nada cambie

Elige entre cinco planes de pensiones con objetivos de inversión diferentes

  • Ahorro fiscal

    Deducción fiscal en la base imponible del IRPF por el menor importe entre 5.000 euros o el 30% de dicha base.

  • Personalizado según tus necesidades y horizonte temporal

    Elige el plan más adecuado según tu edad y necesidades financieras para tu jubilación.

  • Flexible y adaptable

    Puedes realizar aportaciones periódicas lineales o crecientes con diferentes periodicidades, o realizar aportaciones extraordinarias.

Solicítala

Características

  • Plan sistemático de ahorro-previsión donde las aportaciones se invierten en participaciones de un fondo de inversión a elegir entre cinco opciones posibles:
  • Para personas físicas entre 18 y 64 años, ambos incluidos.
  • Posibilidad de modificar tanto la cantidad de la aportación como su periodicidad. Importe mínimo de la aportación periódica: 30 euros.
  • Elección de la periodicidad de las aportaciones: mensuales, trimestrales, semestrales o anuales.
  • Flexibilidad para realizar aportaciones extraordinarias cuando quieras (importe mínimo de 100 euros).
  • Sin comisiones sobre aportaciones periódicas o extraordinarias.
  • Capital acumulado no rescatable anticipadamente, salvo enfermedad grave que impida trabajar durante 12 meses, desempleo de larga duración superior a 24 meses o traslado de la residencia fuera de Andorra.
  • Al vencimiento del plan, se recibe el ahorro acumulado según el valor de mercado del fondo de inversión perfilado contratado.
  • El capital acumulado al vencimiento se puede cobrar de una vez o en diversas modalidades de renta periódica.

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  • Rendimiento garantizado
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Garantías de defunción e invalidez

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Adapta tu plan de ahorro-previsión a tu edad y necesidades financieras futuras

  • Rentabilidad variable
  • Personalizado según tus necesidades y horizonte temporal
  • Flexible y adaptable

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  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Disponibilidad
  • Garantías de defunción e invalidez